为了进一步加强新形势下品控部团队的建设，提高品控部员工的综合素质和岗位技能，1月5日，公司品控部开展了“岗位技能练兵”竞赛。
这次技能竞赛以“强素质、比技能、树形象”为主题，以提高化验员队伍素质为目标，大力开展岗位练兵、技能比武、人才选拔储备等各项工作，在品控部中营造崇尚学习、钻研业务、履职尽责的良好氛围，切实转变工作风气，提高化验技能，为服务公司提供有力保障。此外通过技术比武的方式，为化验员提供一次检验自身业务知识的平台，形成“比学赶帮超”的竞争氛围，促使其不断提高自身业务水平。
这次竞赛共有品控部8名化验员参加。竞赛分为三部分进行，一是理论知识竞赛，采用笔试的方式，测试参赛人员的化验理论知识；二是操作比赛，在规定时间内，测试各位化验员对自己所在岗位的基本操作。三是原因分析比赛，也是采用笔试的方式，参赛人员分为三组进行，经评委根据笔试（按30分计算），化验结果及操作过程（按60分计算），原因分析（按10分计算），经过终评定宋美娟以99分荣获名，姜冬梅以98分荣获第二名，郭志成89分荣获第三名，其他参赛人员也获得较好的成绩。
竞赛活动结束后，参赛人员纷纷表示，将以这次劳动竞赛为契机，查找自身存在的不足，在今后的工作中不断改进，提高自己的理论水平和操作技能，以便提供更精准的化验结果。
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