按照亲民公司培训工作制度，近日，企管部结合各部门全年工作安排，采取“按岗位、分人群”的方式，制定了2017年度员工培训计划。培训中有与生产密切相关的岗位职责、工艺流程、食品卫生；有与为重点的职业健康、灾害预防；有公司规章制度的规范化管理、分配方案；有以企业文化为核心的包装秘密解析、企业发展思路和国学讲坛。培训教师均来自于公司各岗位的管理者，通过实践言传身教。

唤醒无限潜能，遇见崭新的自己，公司将按照培训计划定期组织开展与实施， 为员工提供工作环境的同时，更注重员工素养的提高与升华。

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