清明节放假前，企管部牵头把亲民公司内外分担区统一分配，根据各个部门人员配置情况进行合理划分。，以千分制的评分方式，每月设有流动红旗，并将获得流动红旗次数作为年终各项评比参考项。为更好的营造优美干净的工作环境。
清明节后，亲民员工们都早早的来上班，对自己部门的分担区进行的清扫工作，细心的打扫分担区的每一个角落，不放过一片垃圾。公司办公区和车间，一直实行“6S”管理，检查从6个方面入手，整理，整顿，清扫，清洁，素养，。不断培养员工们爱厂如家的情怀，同时在制度面前人人平等的原则。亲民公司是一个食品企业，食品与食品卫生是生产经营的首要责任。
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